【決済領域】実行支援コンサルタント_インフラ(マネージャー/シニアマネージャー)
- 募集ポジション
- 【決済】実行支援コンサルタント_インフラ
- 職位
- マネージャー/シニアマネージャー
- 勤務地
- 東京都
(当社オフィス、クライアント企業のオフィス、在宅勤務)
- 勤務形態
- フレックスタイム制
・コアタイム無し
・入社日から適用
※ただしプロジェクトにより異なります
- 雇用形態
- ・正社員
※試用期間:3か月(賃金同一)
募集要項
| 職務概要 | クレジットカード会社や金融事業会社の立場で新規カード発行などの新サービス立ち上げ、サービス拡充、システム拡張、プロジェクトマネジメント体制強化といったお客様課題に対して、システムの新規導入、大規模更改、維持保守についてのインフラ基盤構築プロジェクト実行支援を推進いただきます。 |
|---|---|
| 職務内容 | ミッションクリティカルなクレジットカードの基幹・周辺、決済系システムにおいて、以下のインフラ/基盤系構築に関連する顧客支援、コンサルティング、マネジメントを実施。 ・各領域の専門チームへヒアリングや調査依頼、対応依頼を行いながらプロジェクトの計画立案からゴールまでの道筋を作成、進行 ・プロジェクト計画や各マイルストーン(要件定義/設計/構築/テスト/移行) での経営陣や品質管理部への説明や承認取得 ・クライアントやプロジェクト関係者とのスケジュール/マイルストーン確認や業務調整、折衝等 ・システム構成案の検討や課題検討(導入プロダクトやAWS等のクラウド化提案など) ・基盤設計、アーキテクチャー方式設計に関する各領域の専門チームへヒアリングや調査依頼による設計課題マネジメント ・データ移行/システム移行に関する移行案の検討や調整に関するマネジメント ・非機能試験(性能、障害、システム運用、セキュリティ)の推進(計画、準備、実施、報告)、取り纏め ・基盤系構築プロジェクトのプロジェクトマネジメント |
| 職務の魅力 | ・決済インフラを支えるシステムの基盤構築を直接お客様の立場で推進することで、社会課題や企業課題の解決につながる経験ができます ・決済インフラを支えるためのアーキテクチャー・ルール・法律などを理解できます ・重要なシステムの基盤構築プロセスやマイルストーン、お客様経営層へのアプローチ方法などを学ぶことができます ・契約スキームの調整を含め、お客様のマネジメントと主体的に関係性を築き、自身の価値を直接形成することができます |
| 必須スキル/経験 | ・プロジェクトマネジメントの経験(5年程度の目安) ・決済領域またはその他金融領域のプロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー経験 (業務系・システム系いずれでも可) ・セキュリティの要件理解、インフラ/基盤領域の経験 ・調査や提案資料作成のシーンで手が動かし、自らクライアントと調整ができる事 ・クライアントのキーパーソンへのヒアリングや折衝、商談ができる事 ・ビジネスパートナー(協力会社の社員や関係者)との協業のご経験 |
| 歓迎スキル/経験 | 下記のうちのいずれかの業務経験をお持ちの方 ・決済/金融システムにおける企画/システム部門での業務経験 ・システムインテグレータ(SIer)におけるPM・リーダーの経験 ・事業会社(クレジットカード会社)でのシステム部門での勤務経験があり、コンサルタント会社への興味がある方。 ・AWS等のクラウド設計/構築/運用経験 |
| 歓迎言語 | 英語(ビジネスレベル) |
| 待遇 | [年収] ■マネージャー:1,020万円(月給85万円)~ 月額賃金:850,000円 (基本給 629,000円+みなし残業45H分 221,000円)~ 【給与条件】 年俸構成:月額(みなし残業45H分含む)×12ヶ月 ■シニアマネージャー:1,170万円(月給97.5万円)~ 月額賃金:975,000円 (基本給 722,000円+みなし残業45H分 253,000円)~ 【給与条件】 年俸構成:月額(みなし残業45H分含む)×12ヶ月 ※賞与:業績により賞与原資が確保できた場合に翌年4月に支給 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 年間休日 125日 (2026年度) |
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